Taller: Técnicas de Negociación y Mediación en el ámbito Laboral y Empresarial

Venezuela 16 y 17 de octubre de 2008 – FUNED – Lugar: Auditorium del Diario El Carabobeño – La Granja – Naguanagua – Edo. Carabobo – Venezuela – Tels: 0414 496 4944 – 0412 742 9696 – e-mail: fundaciondeestudiosdederecho@gmail.comfuned3@hotmail.com – Web: www.funedvenezuela.org.

Dirigido a:

Todas aquellas personas del sector público y privado que en el desempeño de sus labores habituales deban enfrentar y resolver conflictos de diversa índole, requieran optimizar sus aptitudes como negociadores o mediadores, deban lograr acuerdos, ya sea para la mejora de sus relaciones en su ámbito laboral o en sus relaciones interpersonales.

Facilitadores:

Adriana Branger.

Abogado. Doctora en Ciencias Políticas. Profesora UC. Investigador Responsable del Proyecto LOCTI-UC: "Formación para el Uso de Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos".

Victor Genaro Jansen.

Abogado. Magíster en Derecho del Trabajo y Ciencias Políticas. Candidato a Doctor en Ciencias Políticas UCV. Profesor UC.

Carlos M. Figueredo Mecq.

Abogado. Magíster en Derecho Laboral.Profesor UC.

Lugar:

Auditorium del Diario El Carabobeño. La Granja. Naguanagua. Edo. Carabobo.

Jueves 16 de Octubre 2008

Hora: 9.00 am – 4.00 pm.

Negociación estratégica: Principios y Fundamentos.

Facilitadora: Adriana Branger.

  • Técnicas de la negociación ganar – ganar.
  • Los objetivos de la negociación.
  • La negociación eficaz.
  • El Modelo Cooperativo basado en Principios.
  • Los intereses y las posiciones.
  • Las opciones y alternativas.
  • Los criterios objetivos.
  • Elementos de la negociación.

El entorno de la negociación:

  • Características del negociador.
  • Fases de una negociación.
  • Beneficios que reporta la preparación.
  • Estrategias y tácticas de la negociación.
  • La comunicación efectiva y la escucha activa.
  • El manejo eficaz de las preguntas.
  • Cómo expresar las ideas.
  • La asertividad en la negociación.

El cierre de las negociaciones.

Viernes 17 de Octubre 2008

Hora: 9.00 am – 4.00 pm

La mediación como mecanismo alternativo de resolución de conflictos

Facilitador: Víctor Genaro Jansen

Definición de mediación.

  • Características del Proceso de Mediación.
  • Diferencias entre mediación y conciliación.
  • Principios de la mediación.
  • Fases del proceso de Mediación.
  • Rol del Mediador.
  • Habilidades del mediador.
  • Herramientas comunicacionales para el mediador.
  • La mediación en el derecho laboral venezolano.

Facilitador: Carlos Figueredo M.

  • La mediación según la LOPT.
  • La mediación en el procedimiento en primera instancia en materia laboral.
  • Rol del Juez de S.M.E.
  • Rol del abogado en la Mediación Judicial (Asistente o Apoderado).
  • Características del Procedimiento de Mediación Laboral.
  • Beneficios de la mediación en materia laboral.

Inversión:

General: 300 Bs.F (Valido hasta el día del evento).

Grupo de tres personas: 260 Bs.F c/u. (Valido hasta el 10 de octubre 2008).

Grupo de cinco personas: 240 Bs.F c/u (Valido hasta el 10 de octubre 2008).

NO SE ACEPTAN CARTAS DE COMPROMISO

Incluye: Material de apoyo, CD con las ponencias, certificado de asistencia y refrigerio.

Inscripción:

1. Depósito bancario a nombre de:

Fundación de Estudios de Derecho.

Banco: MERCANTIL Cuenta Corriente:01050097491097196712

2. Llenar el formulario de inscripción en la página Web: www.funedvenezuela.org

E-mail: fundaciondeestudiosdederecho@gmail.com  / funed3@hotmail.com

Teléfonos: 0414 496 4944 – 0412 742 9696

Patrocinantes:

Vice Rectorado Académico

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