SANTA CRUZ – Empresas operadoras de las áreas de exploración y explotación de hidrocarburos, explotación y exploración minera, pesquera y otras industrias. Contratación de mano de obra local. Condiciones. Sanciones.

SANTA CRUZ – Ley N° 3.648. Empresas operadoras de las áreas de exploración y explotación de hidrocarburos, explotación y exploración minera, pesquera y otras industrias. Contratación de mano de obra local. Condiciones. Sanciones.

(Vetada parcialmente por decreto 424/19)

Texto completo de la normativa y correlaciones disponibles en www.ecofield.net

img-ecof-16072018

FAIE – Profesionales de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Asesor externo. Definición.

Higiene y Seguridad en el Trabajo. Profesionales. Resolución (FAIE) 1/18. El profesional independiente comprendido en las distintas leyes de colegiación provinciales que presta servicios externos de higiene y seguridad en el trabajo se encuentra encuadrado en la definición de asesor externo en higiene y seguridad, siendo su función de carácter estrictamente consultiva.

Leer más

II – SIMPLIFICACIÓN Y DESBUROCRATIZACIÓN PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO DE LA NACIÓN. Industria, Promoción del Trabajo. Sistema Métrico legal. Marcas y patentes. Energía. SENASA. Seguros. Mipymes. Sociedades. Obras de arte.

Ley N° 27.444. Industria, Promoción del Trabajo. Sistema Métrico legal. Marcas y patentes. Energía.  SENASA. Seguros. Mipymes. Sociedades. Obras de arte. Deroga capítulos I, II, III, VII, VIII, IX, X, XII, XIII, XIV, XVIII, XIX, XXI, y XXII del decreto DNU 27/18 PEN.

Leer más

TRABAJO – Apruébase la “Casilla digital de Denuncia”. Irregularidades y corrupción.

Resolución (SACySF) 1/18. Trabajo. Apruébase la “Casilla digital de Denuncia” cuya dirección electrónica es transparencia@trabajo.gob.ar, a efectos de que ésta pueda ser utilizada por parte de la ciudadanía en general y por los agentes y funcionarios de ese Ministerio. A través de dicha plataforma podrá ponerse en conocimiento irregularidades y actos de corrupción en los que podrían haber incurrido agentes y funcionarios de esta dependencia estatal.

Leer más

BUENOS AIRES – Trabajo. Implementación del módulo «Expediente Electrónico (EE)».

Resolución (SSMDE) 68/18. Trabajo. Establecer que el Ministerio de Trabajo y sus respectivas delegaciones, en todos los niveles de su estructura organizativa interna, deberán iniciar y tramitar a través del módulo: “EXPEDIENTE ELECTRÓNICO (EE)” del sistema de GESTIÓN DOCUMENTAL ELECTRÓNICA BUENOS AIRES (GDEBA).

Leer más

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO – Construcción. Manipulación o desplazamiento de bolsas de cemento.

Resolución (SRT) 42/18. Higiene y Seguridad en el Trabajo. Establécese que toda manipulación o desplazamiento en obras o lugares de construcción y en todo ámbito donde desarrollen su actividad laboral los trabajadores definidos en el artículo 3°, incisos c) y d) del Decreto N° 911 de fecha 05 de agosto de 1996, de bolsas de cemento cuyo peso sea superior a los VEINTICINCO KILOGRAMOS (25 Kg.), se deberá realizar con la asistencia de medios mecánicos adecuados.

Leer más

PRL – INSSBT: Guía para la evaluación y protección de la maternidad en el trabajo. elaborado por el

Guía para la evaluación y protección de la #maternidad en el #trabajo, elaborado por el #inssbt. #itss #prl #8marzo #DiaInternacionaldelasMujeres @INSSBT_MEYSS @empleogob @ClubLaboral @AEDTSS @LineaPRL @PreventionWorld @OIT_ES https://t.co/Rt3h6cmSiL pic.twitter.com/OQylXn1LXU — inspectoresdetrabajo (@instrabajoyss) 5 de marzo de 2018

DESBUROCRATIZACION Y SIMPLIFICACION – SENASA, MIPYMES, ACTIVIDADES PORTUARIAS, AVIACION CIVIL, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, SISTEMA METRICO LEGAL, MARCAS Y PATENTES, ENERGIA, TRABAJO, INDUSTRIA, SEGUROS y OTROS.

Decreto (PEN) 27/18. Desburocratización y Simplificación. Deroga y modifica normativas relacionadas a SENASA, MIPYMES, ACTIVIDADES PORTUARIAS, AVIACION CIVIL, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, SISTEMA METRICO LEGAL, MARCAS Y PATENTES, ENERGIA, TRABAJO, INDUSTRIA, SEGUROS y OTROS.

Leer más

CIUDAD DE BUENOS AIRES – Trabajo. Empleadores. Discriminación. Modifica Ley 265.

Ley N° 5.881. Trabajo. Empleador. Discriminación en el empleo o la ocupación por motivos de raza, color, etnia, origen o ascendencia nacional, religión, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, edad, opinión política, origen social, gremiales, residencia, responsabilidades familiares o condición socioeconómica. Modifícase el inciso a) del artículo 18 de la Ley 265.

Leer más