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El trabajo está matando a la gente y a nadie le importa.
LA NACION – "El trabajo está matando a la gente y a nadie le importa" – https://t.co/BlF0q32SIv — ECOFIELD News (@ecofield) 23 de marzo de 2019
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De eso no se hablaba: el #MeToo argentino y el impacto en la oficina https://t.co/R8NSUltmFl pic.twitter.com/z9PUWZgJTT — LA NACION (@LANACION) 20 de diciembre de 2018
Las empresas quieren empleados que sean felices
Las empresas quieren empleados que sean felices https://www.https://t.co/fRhdHDlY5R pic.twitter.com/4uz7JF4Xiw — e-saludable (@esaludables) 1 de agosto de 2018
Suecia estrena jornada laboral de 6 horas sin bajar salarios en un proyecto piloto.
Suecia estrena jornada laboral de 6 horas sin bajar salarios en un proyecto piloto https://t.co/jZ4n9hff0L via @esaludables pic.twitter.com/QaMSMyz4rw — Berbés Inspiración (@BB_Inspiracion) 8 de junio de 2018
El síndrome Cocoon ¿qué pasará con el trabajo a medida que aumenta la expectativa de vida?
El "síndrome Cocoon": ¿qué pasará con el trabajo a medida que aumenta la expectativa de vida? https://t.co/p6ZRoTcFZO pic.twitter.com/YALJ1psXtp — iProfesional (@iProfesional) 15 de febrero de 2018
Estos nueve errores de malos jefes motivan la fuga de talentos.
Estos nueve errores de malos jefes motivan la fuga de talentos https://t.co/s1YMWoNxLX pic.twitter.com/GFhE7cpNAF — iProfesional (@iProfesional) 10 de febrero de 2018
Felicidad en el trabajo: Aumenta la productividad y las ventas de empresas.
Felicidad en el trabajo: Aumenta la productividad y las ventas de empresas https://www.https://t.co/yYciJmAxRL pic.twitter.com/qBFBjrb8Tw — e-saludable (@esaludables) 9 de enero de 2018
Cómo una empresa de Japón quiere terminar con las horas extra y las muertes por exceso de trabajo.
Cómo una empresa de Japón quiere terminar con las horas extra y las muertes por exceso de trabajo https://t.co/sCAFeANGGv pic.twitter.com/M8ELGBDozf — Tecnología|La Nación (@LNTecnologia) 17 de diciembre de 2017
Cómo una empresa de Japón quiere terminar con las horas extra y las muertes por exceso de trabajo.
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Los adictos al trabajo no rinden más en el entorno laboral.
Los adictos al trabajo no rinden más en el entorno laboral https://t.co/oJkn5hSraj pic.twitter.com/Fc7furzFqp — e-saludable (@esaludables) 14 de diciembre de 2017
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Choque generacional: "Mi jefe tiene la edad de mi hijo" – https://t.co/oduJOuWLGW — ECOFIELD News (@ecofield) 19 de octubre de 2017
Para activar el trabajo mental hay que mover el cuerpo.
Para activar el trabajo mental hay que mover el cuerpo. https://t.co/k1RN79yU52 — NYTimes en Español (@nytimesES) 19 de agosto de 2017
La solución que propone Bill Gates para los robots que roban trabajos.
La solución que propone Bill Gates para los robots que "roban" trabajos https://t.co/0wNXTyGMXN pic.twitter.com/vXBH6cxIQy — Infobae Tecnología (@InfobaeTecno) 19 de febrero de 2017
¿Por qué los buenos hábitos podrían en realidad limitar su potencial?
¿Por qué los buenos hábitos podrían en realidad limitar su potencial? https://t.co/PXYjCVw0VW pic.twitter.com/8wML3ijeFP — LA NACION (@LANACION) 8 de febrero de 2017
Inteligencia emocional: una guía para disentir con el jefe (sin perder el trabajo).
Inteligencia emocional: una guía para disentir con el jefe (sin perder el trabajo) https://t.co/7mHbSiQpfu pic.twitter.com/uivwapGsO8 — LA NACION (@LANACION) 5 de enero de 2017
Por qué tener un “esposo de oficina” podría hacerte más feliz.
Por qué tener un “esposo de oficina” podría hacerte más feliz https://t.co/Ha7jaw7big — BBC Mundo (@bbcmundo) 29 de noviembre de 2016
Síndrome del impostor. El fenómeno que sufre el 70% de los trabajadores.
Síndrome del impostor. El fenómeno que sufre el 70% de los trabajadores https://t.co/N32nHElemv pic.twitter.com/wQMs407TOF — infobae (@infobae) 29 de noviembre de 2016
Las 8 profesiones que transformarán nuestro futuro.
[DESTACADO] Las 8 profesiones que transformarán nuestro futuro https://t.co/7mbBiU0FGS pic.twitter.com/91YiWbUJTX — AETecno (@AETecno) 29 de noviembre de 2016