¿Tener o no tener… un profesional multitarea?

MBA & Educación Ejecutiva / Por Daniela Arce

multitareaSin ser una capacidad directamente buscada de parte de empresas de reclutamiento y headhunters, un trabajador con estas características se va multiplicando tan pronto como proliferan jefes que no delegan del todo, organizaciones que prefieren ahorrarse la contratación de personal y trabajadores que simplemente se consideran superhéroes.

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A la hora de cambiar de empleo, la ubicación de la empresa ya importa tanto como el sueldo

iProfesional (Argentina) / Por Cecilia Novoa

¿Qué le interesa a la Generación Y?Por la alta inflación, la propuesta monetaria ocupa un lugar preponderante al momento de dar un salto laboral. Sin embargo, cada vez más postulantes priorizan otros aspectos cuando evalúan ofrecimientos. ¿Qué le interesa a la Generación Y? ¿Qué evalúan los ejecutivos antes de dar el "si"?

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A qué deben prestarle atención los gerentes para evitar conflictos y "conectar" con la Generación Y

iProfesional (Argentina) / Por Cecilia Novoa

A qué deben prestarle atención los gerentes para evitar conflictos y "conectar" con la Generación YEl mercado laboral atraviesa cambios sin precedentes. Por primera vez en la historia, las empresas están ante la presencia de entre 3 y, en ocasiones, hasta 4 generaciones trabajando dentro de un mismo lugar.

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