EMERGENCIA PUBLICA OCUPACIONAL – Prórroga hasta el 31/6/2021 de efectuar despidos y suspensiones.

Trabajo. Emergencia Pública en Materia Ocupacional. Decreto DNU (PEN) 345/21. Prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. Toda la normativa y correlaciones publicadas en Boletines la consultas en nuestro Soporte … Leer más

TRABAJO. Emergencia Pública en Materia Ocupacional. Prohibiciones de despidos y suspensiones. Prórroga hasta el 31/5/2021. Excepciones.

Emergencia Pública en Materia Ocupacional. Decreto DNU (PEN) 266/21. Prohibiciones de despidos y suspensiones. Prórroga hasta el 31/5/2021. Excepciones. Toda la normativa y correlaciones publicadas en Boletines la consultas en nuestro Soporte Legislativo Online. Consulta planes de suscripción en www.ecofield.net

EMERGENCIA PUBLICA EN MATERIA OCUPACIONAL. Ampliación de plazo establecido hasta el 31/12/2021. Despidos y suspensiones. Excepciones.

Emergencia Pública en Materia Ocupacional. Decreto DNU (PEN) 39/21. Amplíase hasta el 31 de diciembre de 2021 el plazo establecido. Prorrógase la prohibición de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de Noventa (90) días corridos contados a partir … Leer más

TELETRABAJO – Reglamentación del Régimen establecido por Ley N° 27.555.

Teletrabajo. Decreto (PEN) 27/21. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 27.555. Derecho a la desconexión digital. Tareas de cuidados. Reversibilidad. Elementos de trabajo. Higiene y Seguridad Social. Sistema de control y derecho a la intimidad. Autoridad de aplicación. Toda la normativa y correlaciones publicadas en Boletines disponible en nuestro Soporte Legislativo Online. Consulta planes de suscripción en www.ecofield.net

Emergencia Sanitaria COVID-19. Empleadores. Certificaciones médicas o estudios relativos al COVID-19.

Emergencia Sanitaria COVID-19. Resolución Conjunta (MS-MTEySS) 5/20. Establecer que la normativa dictada en el marco de la Ley Nº 27.541 y del Decreto DNU 260/20, no faculta a los empleadores a exigir certificaciones médicas o estudios relativos al COVID-19, a los trabajadores que ingresen o se reintegren a sus tareas. Texto completo disponible en www.ecofield.net

TELETRABAJO – Se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de Teletrabajo.

Teletrabajo. Ley Nº 27.555. Se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de Teletrabajo en aquellas actividades, que por su naturaleza y particulares características, lo permitan. Los aspectos específicos se establecerán en el marco de las negociaciones colectivas. Disposiciones. Texto completo disponible en www.ecofield.net

TRABAJO. Uso de plataformas virtuales para la celebración de audiencias y actuaciones administrativas.

Trabajo. Resolución (MTEySS) 344/20. Para la celebración de audiencias y actuaciones administrativas en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social, que sean necesarias para la continuidad y sustanciación de los distintos trámites en curso y/o que se inicien en lo sucesivo, se utilizarán las plataformas virtuales en uso y autorizadas por esta Cartera de Estado y/o cualquier medio electrónico que asegure el cumplimiento de la finalidad perseguida. Correo electrónico. Firma ológrafa.

Texto completo y correlaciones disponibles en www.ecofield.net

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TRABAJO – SALUD PUBLICA – COVID-19 – Licencia extraordinaria resolución 178/20. Alcance.

TRABAJO – SALUD PÚBLICA. COVID-19. Resolución (MTEySS) 184/20. La licencia prevista en la resolución 178/20 MTEySS, alcanza a todos aquellos casos en que por cumplimiento de las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación, de otras autoridades jurisdiccionales competentes o por recomendación médica en casos concretos, el trabajador deba permanecer o permanezca por aceptación voluntaria de la recomendación, aislado o en cuarentena.

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TRABAJO – Apruébase la “Casilla digital de Denuncia”. Irregularidades y corrupción.

Resolución (SACySF) 1/18. Trabajo. Apruébase la “Casilla digital de Denuncia” cuya dirección electrónica es transparencia@trabajo.gob.ar, a efectos de que ésta pueda ser utilizada por parte de la ciudadanía en general y por los agentes y funcionarios de ese Ministerio. A través de dicha plataforma podrá ponerse en conocimiento irregularidades y actos de corrupción en los que podrían haber incurrido agentes y funcionarios de esta dependencia estatal.

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DESBUROCRATIZACION Y SIMPLIFICACION – SENASA, MIPYMES, ACTIVIDADES PORTUARIAS, AVIACION CIVIL, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, SISTEMA METRICO LEGAL, MARCAS Y PATENTES, ENERGIA, TRABAJO, INDUSTRIA, SEGUROS y OTROS.

Decreto (PEN) 27/18. Desburocratización y Simplificación. Deroga y modifica normativas relacionadas a SENASA, MIPYMES, ACTIVIDADES PORTUARIAS, AVIACION CIVIL, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, SISTEMA METRICO LEGAL, MARCAS Y PATENTES, ENERGIA, TRABAJO, INDUSTRIA, SEGUROS y OTROS.

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TRABAJO – Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para el Personal Rural. Actualización.

Resolución (MF) E 224/17. Seguros. Se establece como monto del capital asegurado del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para el Personal Rural (Ley N° 16.600), el equivalente a cinco coma cinco (5,5) Salarios Mínimos Vitales y Móviles. Vigencia a partir del 1° de marzo del año siguiente. Ministerio de Finanzas Texto completo disponible en www.ecofield.net