Archivo de la categoría: Empleo, desarrollo humano, RRHH

Fuerte cambio en los espacios de trabajo: las oficinas le dicen "adiós" a los cubículos

iProfesional (Argentina)

Conforme se recupera la economía de EE.UU., los fabricantes de muebles de oficina, vapuleados por la recesión, están generando ventas al persuadir a las empresas de que nuevas formas de distribuir los espacios de oficina pueden fomentar la colaboración y, en algunos casos, reducir los costos

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Cada vez más multinacionales recurren a juegos para seleccionar a su personal

iProfesional

Hace tiempo que los psiquiatras conocen la reveladora naturaleza del juego. Pero en los últimos años también la descubrió el mundo corporativo. IBM, la cadena hotelera Marriott y el Ejército de EE.UU. evaluaron candidatos con juegos que ayudan a medir, por ejemplo, la velocidad para cumplir tareas

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Las mujeres argentinas eligen una nueva modalidad de trabajo: el 3.0

iProfesional / Por Jorge Araujo, Director General de Nubelo Argentina y Chile

En esta nota especial para iProfesional.com, Jorge Araujo, Director General de Nubelo y ganador del Programa Start Up Chile, destaca que la independencia y el manejo del tiempo son los valores clave de esta modalidad que comienza a instalarse en el mercado de profesionales del país.

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Yahoo! abandona el teletrabajo y le pide a sus empleados que vuelvan a sus oficinas

La Nación (Argentina)

A diferencia de otras compañías del sector, la firma de Internet decidió dejar la modalidad del trabajo a distancia y pide que sus empleados vuelvan a las oficinas

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Un perfil polémico: cómo es el "empleado Riquelme" que todo jefe disfruta y padece a la vez

iProfesional (Argentina) / Por Cecilia Novoa

Es la estrella de las compañías y se destaca por su talento. Sin embargo, al igual que sucede con el jugador de Boca, su compromiso es puesto en duda con frecuencia. Los jefes lo necesitan, pero es crítica su habilidad para fijarle límites. Este controvertido perfil, ¿tiene "puesta la camiseta"?

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Las ocho preguntas que definen el liderazgo que hoy necesitan las empresas

iProfesional (Argentina) / Por Eduardo Sánchez, Director Académico del posgrado en Gestión del Capital Humano de la UB

En esta nota, Eduardo Sánchez, Director Académico del posgrado en Gestión del Capital Humano de la Universidad de Belgrano, destaca la importancia de la gestión del cambio en entornos de crisis y el rol del líder dentro de las compañías

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Cada vez más empresas buscan estar libres de estrés

iProfesional (Argentina)

Un alza en la tasa de infartos y otras preocupaciones sirven de motor para el cambio. Cómo proteger la salud de las personas dentro del entorno laboral

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¿Es cierto que cada vez hay más adictos al trabajo?

Muy Interesante (España)

Según un estudio desarrollado por investigadores españoles, el porcentaje de adictos al trabajo en España ronda hoy el 4,6% pero en tres años la cifra podría alcanzar el 11,8% de los trabajadores.

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