'Empleo, desarrollo humano, RRHH'
¿Se acabó la fiesta? Consecuencias imprevistas de los eventos sociales en la oficina
¿Se acabó la fiesta? Consecuencias imprevistas de los eventos sociales en la oficina bit.ly/XLM50f vía @mba_aeconomia — MBA-AméricaEconomía (@MBA_AEconomia) 19 de abril de 2013
abril 20, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Cómo funcionan las empresas en las que no existen los jefes
iProfesional (Argentina) En compañías como Whole Foods, Gore Tex o Morning Star todo el mundo (y a la vez nadie) tiene el poder. Los detalles de cada caso. ¿Un modelo posible?
abril 17, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Fuerte cambio en los espacios de trabajo: las oficinas le dicen "adiós" a los cubículos
iProfesional (Argentina) Conforme se recupera la economía de EE.UU., los fabricantes de muebles de oficina, vapuleados por la recesión, están generando ventas al persuadir a las empresas de que nuevas formas de distribuir los espacios de oficina pueden fomentar la colaboración y, en algunos casos, reducir los costos
abril 9, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Cada vez más multinacionales recurren a juegos para seleccionar a su personal
iProfesional Hace tiempo que los psiquiatras conocen la reveladora naturaleza del juego. Pero en los últimos años también la descubrió el mundo corporativo. IBM, la cadena hotelera Marriott y el Ejército de EE.UU. evaluaron candidatos con juegos que ayudan a medir, por ejemplo, la velocidad para cumplir tareas
marzo 23, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Las mujeres argentinas eligen una nueva modalidad de trabajo: el 3.0
iProfesional / Por Jorge Araujo, Director General de Nubelo Argentina y Chile En esta nota especial para iProfesional.com, Jorge Araujo, Director General de Nubelo y ganador del Programa Start Up Chile, destaca que la independencia y el manejo del tiempo son los valores clave de esta modalidad que comienza a instalarse en el mercado de [...]
marzo 18, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Países que valoran el talento femenino
CNN Expansion / Por Ivonne Vargas Hernández China es la nación más activa en promover a mujeres para puestos directivos, según una encuesta; Noruega también lidera, mientras Japón, Dinamarca y Emiratos Árabes Unidos reprueban en igualdad.
marzo 17, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Yahoo! abandona el teletrabajo y le pide a sus empleados que vuelvan a sus oficinas
La Nación (Argentina) A diferencia de otras compañías del sector, la firma de Internet decidió dejar la modalidad del trabajo a distancia y pide que sus empleados vuelvan a las oficinas
marzo 2, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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¿Cómo lidiar con las crisis personales en el trabajo?
iProfesional (Argentina) Cuando atraviese una crisis personal abrumadora, tómese un respiro y reflexione sobre cómo evitar que afecte su labor diaria. Diez consejos de Forbes
febrero 23, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Un perfil polémico: cómo es el "empleado Riquelme" que todo jefe disfruta y padece a la vez
iProfesional (Argentina) / Por Cecilia Novoa Es la estrella de las compañías y se destaca por su talento. Sin embargo, al igual que sucede con el jugador de Boca, su compromiso es puesto en duda con frecuencia. Los jefes lo necesitan, pero es crítica su habilidad para fijarle límites. Este controvertido perfil, ¿tiene "puesta la [...]
febrero 13, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Los diez empleos menos estresantes de EEUU
Infobae (Argentina) Profesor universitario, costurera y sastre son algunas de las profesiones poco desgastantes y mejor pagadas en los EEUU. La lista completa.
enero 15, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Las ocho preguntas que definen el liderazgo que hoy necesitan las empresas
iProfesional (Argentina) / Por Eduardo Sánchez, Director Académico del posgrado en Gestión del Capital Humano de la UB En esta nota, Eduardo Sánchez, Director Académico del posgrado en Gestión del Capital Humano de la Universidad de Belgrano, destaca la importancia de la gestión del cambio en entornos de crisis y el rol del líder dentro [...]
enero 14, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Ser modesto, marca de un buen ejecutivo
CNN Expasion / Por: Ivonne Vargas Hernández Sensibilizarse a problemas de otros y cultivar las relaciones son valores que apoyan a un director; también deben aprender de errores pasados si quieren sobrevivir a las crisis.
enero 9, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Cada vez más empresas buscan estar libres de estrés
iProfesional (Argentina) Un alza en la tasa de infartos y otras preocupaciones sirven de motor para el cambio. Cómo proteger la salud de las personas dentro del entorno laboral
enero 3, 2013 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios, SySO, Salud y seguridad ocupacional e industrial
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¿Es cierto que cada vez hay más adictos al trabajo?
Muy Interesante (España) Según un estudio desarrollado por investigadores españoles, el porcentaje de adictos al trabajo en España ronda hoy el 4,6% pero en tres años la cifra podría alcanzar el 11,8% de los trabajadores.
diciembre 31, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Lanzan un Programa de Certificación de Cumplimiento de las Relaciones Laborales
iProfesional (Argentina) Se trata de una herramienta de IRAM que permite a las empresas una identificación temprana de eventuales contingencias a nivel laboral
diciembre 20, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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¿Qué ventajas tendría una semana laboral de cuatro días?
Muy Interesante (España) En los últimos meses, varios economistas estadounidenses han propuesto que la semana laboral debería durar solo cuatro días, de lunes a jueves, con 10 horas de trabajo diario.
diciembre 15, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Un liderazgo integral
Materiabiz (Argentina) / Por Bernardo Bárcena* El estilo de liderazgo de cada uno puede abarcar el plano físico, mental y emocional
diciembre 10, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Cómo combatir el estrés laboral y llegar “enteros" al final del año
iProfesional (Argentina) / Por Emilse Lussiatti, headhunter en Consultores de Empresas Emilse Lussiatti, de Consultores de Empresas, dice que el cansancio extremo y las obligaciones pueden causar síntomas que hay que saber detectar a tiempo
diciembre 8, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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¿Cómo se puede sobrevivir al aburrimiento, reinventarse y tener éxito profesional?
iProfesional (Argentina) Expertos aseguran que llega de repente y, por eso, recomiendan estar alerta, aprovechar el tiempo al máximo y contar con metas y objetivos a mediano plazo
diciembre 2, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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Home office, una tendencia que crece
Infobae (Argentina) El trabajo desde casa es una modalidad que cada vez usan más las empresas. A los empleados le gusta idea y la mayoría de las tareas se pueden realizar desde el hogar
noviembre 27, 2012 Actualidad, Empleo, desarrollo humano, RRHH, Management - Empleo, Noticias de Medios
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